Obtenir un ebook gratuit , by Marwan Mery
Donc, quand vous obtenez ce livre, il semble que vous avez effectivement trouvé la meilleure option, non seulement pour la vie d'aujourd'hui mais aussi un futur proche. Lorsque les dépenses deux temps de lire ce livre, il va certainement indiquer beaucoup mieux par rapport aux dépenses plusieurs fois pour parler ainsi que traîner pour perdre le temps. Ceci est moyen, nous recommandons vraiment , By Marwan Mery un livre d'analyse. Il peut être votre bon ami approprié étant dans le temps totalement gratuit ou supplémentaire tout endroit où vous êtes. Oui, vous pouvez le lire dans le fichier mou dans votre appareil très facile.
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Required resources? From any type of sort of guides? Attempt , By Marwan Mery This publication can give you the motivation for resolving your duties? Getting short target date? Are you still puzzled in obtaining the new ideas? This publication will be constantly available for you. Yeah, obviously, this availability will interest in the exact same topic of this publication. When you really need the suggestions related to this comparable subject, you could not have to be perplexed to seek for various other resource.
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lis. Pourquoi? Encore une fois, cela est si approprié avec le sujet que vous avez vraiment besoin maintenant. Il fera en outre votre choix de la journée pour remplir le moment en lisant ce livre. En outre, il est une sorte de types de données souples, , By Marwan Mery matériel ne sera pas différentes avec l'impression du livre.
Détails sur le produit
Format : Format Kindle
Taille du fichier : 2101 KB
Nombre de pages de l'édition imprimée : 208 pages
Editeur : Eyrolles; Édition : 1 (10 novembre 2016)
Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.
Langue : Français
ASIN: B01N3XPPVW
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"closeButtonLabel": "Fermer le pop-up X-Ray",
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Word Wise: Non activé
Lecteur d’écran :
Pris en charge
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"popoverLabel": "Le texte de cet ebook peut être lu par des lecteurs d'écran populaires. Le texte descriptif pour les images (connu sous le nom de « texte ALT ») peut être lu à l'aide de l'application Kindle pour PC si l'éditeur l'a inclus. Si cet ebook contient d'autres types de contenu non textuels (par exemple, des tableaux ou des équations mathématiques), ce contenu ne peut actuellement pas être lu par les lecteurs d'écran.",
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Composition améliorée:
Activé
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Moyenne des commentaires client :
4.8 étoiles sur 5
8 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
n°66.231 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
Voilà qu'on nous explique que la confiance est primordiale dans les organisations, la confiance est la base de la performance durable. Qu'elle soit individuelle ou collective, elle ne se décrète pas : elle se construit chaque jour. Cinq leviers sont tour à tour passés en revue : la confiance en soi, la confiance dans l'équipe, la confiance hiérarchique, la confiance dans la mission, la confiance dans l'histoire enfin. Les auteurs se basent modestement sur leur expérience, mais la recherche scientifique ne nous apprend-t-elle rien?
Très intéressant de lire ce livre où tout est dit et bien agrémenté d'exemples , on ne s'ennuie pas du début à la fin.
Excellent ouvrage qui donne un éclairage novateur sur les leviers de performances très actuels de nos organisations. Je recommande fortement cette lecture à tous les leaders, managers et collaborateurs.
j'ai utilisé ce livre en tant que mentor de jeunes entrepreneurs: un succès!
Excellent livre, il se dévorre littéralement, est très intéressant et instructif.Un livre bien fait, à mettre entre les mains de tous, Manager et collaborateurs.
Clairement dans l'ère du temps le sujet de la confiance.J'aime beaucoup la notion de découper la confiance en 5 leviers.A mettre dans toutes les mains de salariés ;)
Achat correspondant à ma commandeDélai de livraison okEtat objet : okPour le livre en lui même, très intéressant.Dans le même domaine, j'ai acheté le livre sur comment reconnaître les manipulateurs...
Faites moi confiance ce livre est un incontournable, vous allez le dévorer de bout en bout !Ensuite, il ne vous restera plus qu'à : accepter la complexité et l’incertitude, prendre des risques, faire confiance et vous faire confiance, encourager la loyauté, performer avec agilité. Bonne lecture.
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